يحكم عمل القسم سياسة و أجراءات  تستند الى المبادىء التالية:

  • توسيع  شراكة الجامعة مع فئات المجتمع المحلي و مؤسسات التعليم الاخرى من خلال عقد دورات تدريبية متنوعة و ورش عمل و حلقات دراسية  و معارض للوظائف  يتم من خلالها تقديم مختلف اشكال المعرفة و المهارات  لهذه القطاعات مما يسهم في خلق وعي علمي و معرفي بمختلف القضايا و الحاجات الاجتماعية و العلمية
  • تقوية علاقة الجامعة مع هذه القطاعات مما يعود بالفائدة عليها في توفير فرص تدريب لطلبتها وفرص عمل لخريجيها وفقا لاستراتيجات يتم الاتفاق عليها بين الطرفين
  • سعي الجامعة للتوسع في مجال البحوث التطبيقية التي تعالج مشاكل تواجه مسار التنمية في البلاد.
  • تطوير مهارات منتسبي الجامعة من خلال دورات تدريبية مختلفة الاشكال  مما يسهم في تحسين أدائهم في أقسام الجامعة المختلفة مما يقلل مخاطر العمل المعروفة  التي تواجه المنتسبين.
  • يحكم توجه الجامعة في هذه المجالات سياسة واضحة و شفافة  لادارة الجامعة في التواصل الواضح و الصريح مع هذه الفئات ومع منتسبيها و طلبتها وفقا لمتطلبات عملية الجودة و تحسين الجودة و معايير و مقاييس الاعتماد الاكاديمي والاعتماد المؤسسي  التي تطمح الجامعة لتبنيها بما يتلائم مع الامكانيات و الموارد الحقيقية والفعلية المتوفرة.